Având în vedere că rata de vaccinare în România este în continuare scăzută, senatorul Dorinel Cosma se întreabă ce vor face românii care nu au ales să se vaccineze sau nu își permit testarea repetată, dacă certificatul verde la locul de muncă va fi implementat.
Senatorul AUR a formulat o întrebare parlamentară ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru a cunoaște măsurile pe care guvernul României le are în vedere pentru angajații care nu dețin certificatul verde.
„În prezent, România are în total 7.854.734 de persoane vaccinate, din care 7.657.665 cu două doze și 1.802.099 cu a treia doză. Având în vedere posibilele consecințe ale proiectului legislativ (Pl-x nr. 545/2021) care prevede obligativitatea certificatului verde la locul de muncă, mai mult de jumătate din populația țării a ales în continuare să nu se vaccineze. Având în vedere acest fapt, Ministerul Muncii și Protecției Sociale ar trebui să dispună de un set de măsuri de rezervă pentru cei care nu au ales să se vaccineze sau nu își permit testarea repetată.
Perioada de două luni prevăzută de acest proiect legislativ, în care statul va acoperi contravaloarea a 20 de teste rapide, iar apoi îi va obliga pe cei care nu se vaccinează să își plătească singuri testarea, nu este suficientă.
Astfel, în România există riscul în care angajații de la stat și privat care nu demonstrează faptul că sunt testați sau nu au schema completă de vaccinare ar putea fi sancționați dur de angajator, pornind de la suspendarea contractului de muncă și până la concediere.
În acest context, vă rugăm să ne răspundeți la următoarele întrebări:
– Care este perspectiva ministerului pe care îl conduceți cu privire la situația impunerii certificatului verde la locul de muncă?
– Luând în considerare rata de vaccinare scăzută a României, implicit a numărului scăzut de persoane vaccinate, care este setul de măsuri de rezervă pregătit de ministerul Muncii și Protecției Sociale în vederea celor care nu aleg actul medical de vaccinare și care după cele 20 de teste rapide oferite gratuit din partea statului nu își vor permite testarea repetată?
– Ce se întâmplă cu angajații care nu dețin certificatul verde din motive medicale, prescrise, iar angajatorul refuză să-și asume costurile testării, ceea ce va face ca achiziționarea repetată a testelor să fie mult prea grea de suportat din punct de vedere financiar?„, întreabă senatorul Dorinel Cosma.
